Ein gelungener Berufseinstieg oder die nächste sinnvolle Karrierestation braucht mehr als nur einen gut formulierten Lebenslauf. Besonders Akademiker:innen fehlt häufig ein realistischer Bezug zum Arbeitsmarkt oder zur Frage, welche berufliche Rolle wirklich zu ihnen passt. Auch Fachkräfte, die sich lange Zeit in einem Unternehmen verwirklicht haben, tun sich schwer damit den Arbeitsmarkt und andere Firmenumgebungen einzuschätzen. Genau hier setzt mein Coaching zur Karriereentwicklung an.

Basierend auf meiner eigenen Erfahrung als Bewerberin und als Arbeitgeberin, sowie über einem Jahrzehnt Coaching-Praxis begleite ich Sie auf dem Weg zu einer beruflichen Entscheidung, die wirklich zu Ihrer Persönlichkeit, Qualifikation und Lebensplanung passt. Seit 2011 habe ich rund 45 Personen erfolgreich gecoacht – viele davon konnten ihre erste Stelle nach dem Studium antreten und haben ihren Platz im Berufsleben gefunden.

Mein Karriere-Coaching geht bewusst über klassische Bewerbungsberatung hinaus.

Neben der Optimierung von Lebenslauf und Anschreiben erarbeiten wir gemeinsam grundlegende Fragen wie:

• Welche beruflichen Ziele verfolge ich – und warum?
• Welche Unternehmensgröße passt zu mir?
• Welche Branche oder Arbeitskultur entspricht meinen Werten?
• Bin ich bereit für Veränderungen, z. B. einen Umzug?
• Wie vereinbaren sich Karriere und meine persönliche Lebensplanung?
• Was erwarte ich wirklich von meinem zukünftigen Arbeitgeber?

Auf dieser Grundlage entwickeln wir eine individuelle Bewerbungsstrategie. Wenn gewünscht, begleite ich Sie auch bei der gezielten Stellensuche und unterstütze Sie im gesamten Prozess – bis hin zum Vorbereitungsgespräch für das Vorstellungsgespräch.